随着九龙公司木粉机产品的增多和业务量的上升，我们的牛总更是日理万机，公司上至各个领导阶层下至木粉机车间工人，大家的交流和沟通也稀疏起来，部门之间缺少交流出现很多麻烦，生产和技术脱节，发货时间不能按期出货，延误时机等等，针对这样的问题牛总趁早打了预防针，公司上下都要多层次全方面的交流沟通，现在各地方政府设立有市长接待日，作为木粉机公司的一把手，再忙也要腾出时间处理内部要务，也不妨设立个总经理接待日，专门处理员工反馈的问题，不管是木粉机后勤销售上遇到的麻烦还是车间技术质量问题，都可以民主话讨论。

    牛总所说的总经理招待日不是专访，更不是一言堂，我们的员工在木粉机施工技术方面采用茶话会形式，大家都参与讨论，因为每个员工在生产木粉机时所作的工作不一样，遇到的问题不一样，这样集中反馈也能集思广益。另外总经理招待日内容还涉及到了员工住宿等问题，有几位员工宿舍的床是硬木板床，公司考虑到员工平时在木粉机车间做的工作耗能大，没有一个良好的休息场所不利于健康，安排采购部购置几张席梦思软垫床，可以说总经理招待日就是专门为员工打造的平台，关注每位员工的点点滴滴，每个月员工福利发放和住宿补助，牛总都会看看财务报表，查看配备品是否到位。后勤厨房的伙食在公司全体会议上都有提到，要怎样改善才能符合大众口味，让每位员工吃的饱还要吃的香。

  总而言之，九龙总经理招待日的设置让每位员工得到实惠，也为公司日后蓬勃发展奠定基础更上一层楼。
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