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木片机制造厂家对待员工福利
- 刚过完十一黄金周，时间飞逝现在又快到月底，很多木片机制造厂家都面临着工资发放，有点实力的木片机制造厂家肯定对员工有些福利发放，九龙木片机每个月都会有相应的福利，由于制造的是木片机机械，我们的福利与其他行业有些差异，可能每个行业所处的位置不同，多以公司福利制度待遇不同。但是九龙员工福利支出占整体人力成本的40%甚至更多。不过对于福利支持的策略是量力而行。
争取福利效用最大化。很多中小木片机制造企业的福利体系尚不健全。究其原因，一方面与木片机企业发展规模有关；另一方面，也与木片机企业自身的能力有莫大关系。我们不知道其他同行木片机公司的福利是怎么发放的，九龙做的就是希望达到福利人性化。比如九龙的考勤制度，每个月26天满勤，由于一些业务经理需要洽谈木片机生意，所以多数时候都超过26天考勤，起先公司没注意这点细节，后来每月总结考勤记录时总是这么几个木片机部门的经理，于是九龙公司领导就另辟一条制度，对于超勤的工作人员在年底给予额外的福利，福利范围不限制，或许是现金或许是实物奖品等等。这样点点滴滴的福利事情还有很多，我们就不一一列举，总之九龙的宗旨就是尽量满足员工所有要求，达到一个百分百的工作氛围。我们的员工福利也是一等的人性化制度。木粉机,削片机,木屑机,木材破碎机请咨询电话：0371-55627301或15938715087.网址：http://www.kowloonjq.com/
